外資・グローバルで先に確認すること
- 英語: 会議、メール、資料、上司への報告で使った範囲。
- 成果指標: 売上、利益、コスト、品質、納期など数字で説明できること。
- 専門性: 職種経験、業界経験、プロジェクト規模。
- 働き方: 裁量、スピード、評価、レポートラインの違い。
外資で聞かれやすいこと
| 質問されやすい点 | 準備する答え |
|---|---|
| 成果を数字で言えるか | 売上、コスト、利益、納期、品質、人数などを1つ以上用意する。 |
| 自分で判断した範囲 | 上司の指示だけでなく、自分が決めたこと、提案したことを整理する。 |
| 英語をどこで使ったか | 会議、メール、資料、チャット、海外拠点との調整など範囲を分ける。 |
登録前に決めること
- 英語使用: 毎日使う仕事か、読み書き中心か、まず日系グローバルを見るか。
- 評価軸: 年功序列より成果評価に寄せたいか。
- 働き方: 裁量の大きさ、変化の速さ、上司との距離感を許容できるか。